Responsabilidad Social

Somos un grupo de empresas socias comprometidos con la responsabilidad social corporativa, aportando a la sociedad nuestros conocimientos, capacidad de gestión y creatividad. Dedicamos parte de nuestros beneficios a la acción social, manteniendo el diálogo con la sociedad para conocer sus necesidades y procurar su satisfacción.

• Contribuir a promover  la aplicación de políticas de responsabilidad social en la empresa
• Difundir los esfuerzos y acciones de responsabilidad social de las empresas socias
• Promover el intercambio de experiencias entre sus miembros
• Promover el uso de herramientas modernas de gestión social

• Abengoa Perú
• Adecco Perú
• Avanzit
• BBVA Banco Continental
• Cobra Perú
• DBM
• Empresa Editora El Comercio
• Fundación Telefónica
• Edelnor
• Graña y Montero
• Grupo Telefónica del Perú
• Grupo RPP
• Grupo Fierro
• Manpower
• Mapfre Perú
• Red Eléctrica del Sur
• Repsol
• Responde
• Santillana
• Universia
• Universidad San Ignacio de Loyola
• Pontificia Universidad Católica del Perú

EL PACTO MUNDIAL (GLOBAL COMPACT)

1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
2. Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vilneración de los derechos humanos.
3. Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
7. Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.

La Cámara Española y el Pacto Mundial

    Instituciones de Unión Europea
    Dirección General de Empleos y Asuntos Sociales
    Dirección General de Comercio
    Secretaría General
    Dirección General de Medio Ambiente

    Códigos de Conducta
    Codes of Conduct
    European Initiative for Ethical Production and Consumtion (IEPCE)
    Social Accountability 8000 (SA8000)
    Caux Round Table Principles for Business
    Global Sullivan principles
    Basic Code of labour Practice (ICFTU)
    Investors in People
    Ethical Trading Initiative (ETI)
    Amnesty International's Human Rights Principles for Companies
    Clean Clothes Campaign Code of labor Practices for the Apparel Industry

    Informes Sociales
    Social & Ethical Reporting Clearinghouse
    Global Reporting Initiative (GRI)
    Accountability 1000 (AA1000)